“如果在选岗中，出现了事业编专技岗、管理岗，你会不会选择？”“干着管理的活，管着工勤的人。”说的就是事业编的管理岗。
近期，云龙县2024年度军士转业选岗，已经安置了，出现了事业编专技岗、管理岗。
一提到选岗，我们很多战友，都会说，为什么我们这个地区都是企业，就算是事业编，也是工勤岗。
为什么？原因有很多，但是归根结底一句话：安置地很关键。
像云龙县今年的安置岗位，人少，岗位好，真心很不错。
这对于云龙县今年面临选岗的转业军士而言，无疑是幸运的，为什么大家对事业编，在定岗上管理岗一定程度上会好于工勤岗呢？
一句话，管理岗相当于副科，属于军士事业编的天花板。
那有的战友就会说，怎么样可以安置到事业编管理岗、专技岗呢？这里面的因素很多，但还是可以分析一二：第一，主要看安置地当年度的安置人数和安置岗位编制。这里，要提醒一下战友们，并不是每年安置有事业编管理岗的。
举个例子，云龙县2023年和2024年在安置人数和安置编制上，就出现了很大的差距。
最明显的就是人数，2024年少于2023年。所以，能不能安置成事业编管理岗或专技岗，以当年度安置为准。
第二，量化档案排名靠前，是优先选择好单位的第一个优势。
换句话说，就拿云龙县1个管理岗，2个专技岗，都属于乡镇直属事业编，有没有差距，还是有的，这个就看个人的量化排名如何。那是不是，事业编的工勤岗，就没有机会转成管理岗呢？
也不是，各地在事业编转岗上都是有红利政策，是可以工勤岗转管理岗，但是有年限，部分地区还有学历要求。还是那句话，遇到事业编管理岗、专技岗，可以重点考虑！
