本报聊城讯(通讯员刘志诏)近日，山东省聊城市高唐天泰润滑油公司安全风险防控岗党员徐维猛在巡逻过程中，发现6号液体亚硫酸铵生产线水管道出现轻微滴漏，情况紧急，他立马组织员工停车整改，避免了大面积泄漏事故的发生。事后徐维猛还有些后怕，“如果发现不及时，水管道可能会有崩裂的危险，将会造成附近50多万元的一整套设备无法使用，至少影响该生产线一周的生产。”
这是聊城市化工企业党员在安全生产工作中发挥作用、落实安全生产责任的一个缩影。化工产业是聊城市四大支柱产业之一，目前，已初步形成煤化工、盐化工、精细化工、化工新材料和化工装备等一批特色产业集群，随之而来的保安全、保稳定、保发展的任务也更加艰巨。
近些年来，聊城市积极探索党员安全生产作用发挥机制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，动员广大党员在安全生产工作中发挥作用、冲锋在前，激活“党建+安全”模式，为安全生产注入“红色动能”。
开展“党建引领安全无恙”活动，要求企业科学设置“党员安全先锋岗”“党员安全监督岗”“党员安全责任区”，立足本职岗位，要求广大党员在生产作业过程中争当思想作风好、业务技能好、业绩考核好、安全生产好的“四好”标兵，带头落实全员安全生产责任制，做到关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，逐步建立“党建+安全生产”贯通融合的工作机制，着力提升企业落实安全生产主体责任的内生动力，带动企业形成党建引领、党员带头、全员参与的常态化安全生产责任落实体系。实施“双向培养、交叉任职”工作机制，将企业生产经营管理骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营管理骨干，实现党建工作与企业发展同频共振。目前，63家企业设置评选“安全之星”“隐患排查之星”275个，160余名企业管理骨干被发展成党员或预备党员，243名党员被培养成企业管理骨干。
开展党员与群众“一帮一”结对帮扶活动，在传帮带过程中提高职工发现隐患和解决问题的能力，对达到党员身边无事故、无隐患、无违纪、无次品的班组评选为“安全生产流动红旗班组”。截至目前，682名党员职工签订“党员师带徒”协议，37家公司评选“安全生产流动红旗班组”156个。聊城市135家化工企业结合各自实际，以现有安全生产活动为基础，通过创新工作载体和方式方法，探索开展“我为安全生产建言献策”、红色引领津贴激励等形式多样的特色活动，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的安全优势、经济优势。
